Работа: исполнительный директор в Белгородской области , 85 вакансий

Обеспечивать вовлечение обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания, участвуовать в организации отдыха и занятости обучающихся в каникулярный период, участвовать в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы школы

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Обязанности:

подбор персонала на охраняемые объекты;контроль за работой сотрудников охраны объекта;

организация проверок объектов;взаимодействие с проверяющими органами​​​​​​;

Требования:

Ответственность;Целеустремленность;

Навыки обращения с оружием;

Коммуникабельность;Уверенный пользователь ПК;

Условия:

пятидневная рабочая неделя, понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00.оформление согласно ТК;полный социальный пакет (отпуска, больничные)

стабильная заработная плата от 50000 руб., выплачивается 2 раза в месяц

Старооскольский Завод Электромонтажных Изделий – современное, стабильное производственное предприятие по изготовлению электромонтажного оборудования

✅ Мы предлагаем:

Работа, удаленная с командировками в г. Старый Оскол Белгородской области 1 раз в квартал.

✓Обучение профессии на рабочем месте;

✓ Оформление по ТК РФ;

✓ «Белую» заработную плату. Возможность влиять самостоятельно на свой доход;

✓ Подарки к значимым датам и праздникам;

✓ Материальную помощь

...

Старооскольский Завод Электромонтажных Изделий – современное, стабильное производственное предприятие по изготовлению электромонтажного оборудования

✅ Мы предлагаем:

Работа, удаленная с командировками в г. Старый Оскол Белгородской области 1 раз в квартал.

✓Обучение профессии на рабочем месте;

✓ Оформление по ТК РФ;

✓ «Белую» заработную плату. Возможность влиять самостоятельно на свой доход;

✓ Подарки к значимым датам и праздникам;

✓ Материальную помощь

...

Старооскольский Завод Электромонтажных Изделий – современное, стабильное производственное предприятие по изготовлению электромонтажного оборудования

✅ Мы предлагаем:

Работа, удаленная с командировками в г. Старый Оскол Белгородской области 1 раз в квартал.

✓Обучение профессии на рабочем месте;

✓ Оформление по ТК РФ;

✓ «Белую» заработную плату. Возможность влиять самостоятельно на свой доход;

✓ Подарки к значимым датам и праздникам;

✓ Материальную помощь

...

Обязанности:

• Построение и внедрение эффективной операционной системы управления сетью пекарен;
• Описание, регламентация и стандартизация бизнес-процессов: производство, продажи, склад, закупки, логистика, персонал;
• Управление производственными процессами и контроль качества продукции;
• Контроль себестоимости, потерь, списаний и операционной эффективности;
• Внедрение, развитие и контроль системы KPI для операционного персонала.

Требования:

• Опыт управления производством и понимание контроля качества;
• Аналитический склад ума, уверенная работа с цифрами и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...